时隔近五年！券商分类评价制度修订，三大导向透露啥信号？

这证券公司分类评价制度的修订可是超级有争议又亮点满满的事！它既能影响证券公司发展，又是监管的关键“法器”。下面咱就好好聊一下这事！

制度重要性

证券公司分类评价制度那可是监管证券公司的基础制度在咱中国，证监会根据证券公司不同的分类结果，在各种监管指标和检查频率方面，都对不同级别的公司安排了不同的政策。你瞧，在不同的时间和地方，对证券公司的监管那都得靠这个分类评价制度。要是没有它大连市同乐中小企业商会，监管可就乱套

历史引导作用

这些年以来，证券公司分类评价工作那可起着大作用！它突出引导行业树立正确的经营理念，就好比一个指路明灯。通过各种专项监管和自律组织专项评价，督促证券公司在功能性和盈利性之间找好平衡。不少证券公司都在这引导下，把功能性的事做得更好，没光想着赚钱！

修订核心导向

这次《规定》修订强调督促证券公司端正经营理念、发挥功能作用、提高专业能力。将“引导证券公司更好发挥功能作用，提升专业能力”写进了总则。这就是说，证券公司不能光是赚钱就行，还得想想怎么为市场多做贡献，提升自己的专业能力，这可是未来发展的大方向

评价框架调整

《规定》把现有评价框架调整为“风险管理能力、持续合规状况、业务发展和功能发挥状况”，还新增了由证券业协会组织的“功能发挥情况”专项评价。这协会可都制定好考核标准还试评价！现在主要聚焦证券公司开展金融“五篇大文章”的工作成效，以后也会跟着行业发展情况去调整完善的

业务指标优化

现行的营业收入指标有点问题，存在重复加分的情况，《规定》对此进行了调整。以前是好多业务有收入加分指标，又有营业总收入加分指标，像重叠了一样。所以这次就取消了营业总收入加分指标。这能引导证券公司集约型发展，更加注重经营效率，别光靠规模大来得分了。

评级调节完善

这次修订完善了下调评级手段，当出现重大恶性案件等情况时，相关证券公司评级就从严下调。还在全面注册制背景下提高了“资格罚”扣分分值。最重要的是引导证券公司申请适用行政执法当事人承诺或开展先行赔付，这样能降低投资者维权成本，保护中小投资者权益

大家说说，证券公司以后按照这个制度发展，是不是能发展得更好更稳了？各位记得点赞分享评论！