来伊份控股股东拟最高减持3%股份！业绩下滑困境何解？

唉来伊份这控股股东“迫切”减持，背后可是公司持续下滑的业绩，去年还首次亏损，今年一季度营收还接着降，这里面的事可太让人琢磨不透

业绩亏损难题

来伊份这个休闲零食企业，2023年可就迎来业绩拐点！营业收入下滑9.25%，归母净利润下滑44.09%。到了2024年更糟，公司收入下滑15.26%，直接又陷入了亏损。就说这业绩，像坐滑梯一样呼呼往下掉，到底什么时候才能止跌回升

之前来伊份主要靠直营门店，可到了2017年左右，直营门店收入增长就停滞了。虽说特渠和加盟商批发渠道那时候成了新增长引擎，电商渠道为调整猛缩34.58%。可到了2024年，电商渠道接着缩，加盟商批发渠道也熄火，也就微增3.92% ，这增长动力咋就这么不足

门店扩张困境

2017年左右，来伊份雄心勃勃地提出“万家灯火”计划，想着加大加盟店拓展来驱动增长。这几年加盟店数量是不断在增加，占比都达到52%了。但奇怪的是，不但没看到收入多成比例增长，费用率还持续走高。

2021年来伊份销售费用率高达32%，后来虽有所下滑，但也还在28%左右，管理费用率更是从11%左右涨到了13% 。这加盟店数量上去了，可费用跟着涨，这扩张到底是为了啥？难道就没个更好办法控制成本，提高效率吗？

员工持股挫败

2023年1月，来伊份就因为业绩考核目标没达成大连市同乐中小企业商会，提前终止第一期员工持股计划。当时设定“以公司2021年营业收入为基数，2022年营业收入增长率不低于25%且2022年净利润为正值”，可惜没达标。

到了2024年6月，也就是在2023年8月抛出回购计划后，来伊份又来新一期回购计划，结果2025年1月又因为业绩不行提前终止第二期员工持股计划。第二期设定业绩考核目标也是基于营收和净利润增长，可2024年度公司那业绩表现，根本没法实现这计划初衷，员工们失望得很

行业竞争压力

看着休闲零食行业竞争日益激烈了，来伊份就面临着巨大挑战。各品牌都瞅准市场份额使劲拼营销、拼价格、拼产品创新，可来伊份经营效率却比较低迷。在2024年A股10家休闲零食上市公司里，来伊份人均创收73.43万元，排到倒数第一。

这可不妙和同行对手比起来，劣势一下就凸显出来了。来伊份也不知道该多推出点啥好的竞争策略，才能扭转这局面，从激烈竞争中搞到更大市场份额？真叫人看着揪心！

控股股东减持疑点

就说控股股东那么着急减持套现，和公司持续下滑的业绩、行业竞争这么激烈肯定有大关系。但这一来，市场投资者对来伊份信心更低落，股价很可能也受负面影响。控股股东是不是只图自己这眼前利益，没好好想想公司长远发展？后续公司要是有啥资金需求、要搞项目再发展，没控股股东的支持，又该咋办

未来出路探索

来伊份在这艰难处境下，必须得赶紧想好破局法子。比方重新规划门店扩张和运营模式，严格控制成本费用；加大研发投入，推出新颖有趣、合消费者口味的零食产品；提高电商渠道运营能力，把那萎缩势头遏制住。实在不行，还能和同行业企业搞战略合作，实现资源互补

来伊份要是能把这些策略好好落实下去，说不准还能在这危机中找着转机，迎来业绩回升！但话说回来，这些策略究竟能不能起作用？大家觉得未来来伊份能靠什么走出困境？快在评论区说说看法，别忘了点赞、分享文章！